White Unicorn e.V. рассматривает аутизм не как медицинский дефицит, а как естественный неврологический вариант в рамках человеческого спектра. Как профильная организация, мы основываем наш анализ на модели участия (партиципации) и выявлении системных барьеров, а не индивидуальных расстройств.
На нашем сайте объединяется информация от аутичных людей для аутичных людей. Здесь мы делимся знаниями, накопленными в течение десятилетий на основе личного опыта. White Unicorn e.V., как ассоциация по защите общих интересов, стремится разрабатывать и научно проверять проекты, доказавшие свою практическую применимость и надежность. Вместе мы работаем над созданием безбарьерной среды, дружелюбной к аутичным людям, и активно участвуем в формировании социального пространства. Для этого мы разработали рабочую гипотезу, с которой вы можете ознакомиться в соответствующих разделах нашего сайта. Будем рады вашему обращению!
Корпоративное членство в Arbeiterwohlfahrt (AWO)
Deutsche Fernschule
Немецкая школа дистанционного обучения (Deutsche Fernschule) предоставляет русскоязычным ученикам по всему миру доступ к школьному образованию через сертифицированное государством дистанционное обучение в соответствии с немецкими образовательными стандартами. В исключительных случаях дистанционное обучение возможно и в самой Германии. В рамках помощи по интеграции (Eingliederungshilfe) для детей с аутизмом курсы дистанционного обучения проводятся в сотрудничестве с White Unicorn e.V. Это в значительной степени отвечает потребностям детей с особенностями сенсорного восприятия, так как дистанционное обучение в формате «активного обучения» (bewegtes Lernen) позволяет регулировать барьеры, препятствующие учебному процессу.
Going Gold — за принятие аутичных людей
Участвуя в международной акции «Going Gold», мы показываем, что являемся частью аутичного сообщества в духе разнообразия (Diversity). Мы придерживаемся современных принципов нейродивергентности и, следовательно, аутичного образа жизни. Сообщества аутичных людей выступают против подавления аутичной идентичности.
Identity-first Autistic (Идентичность прежде всего)
Суть подхода Identity-First (идентичность прежде всего) заключается в том, чтобы заменить устаревшее мнение, согласно которому подход Person-first («человек с аутизмом», а не «аутичный человек») считается единственно политически корректным при обсуждении любых физических, ментальных или неврологических особенностей. Нам не нужно сначала говорить «человек», чтобы помнить о том, что аутичные люди — это люди.
Прозрачность важна для нас
Для того чтобы сделать деятельность организаций третьего сектора понятной и прозрачной, 5 октября 2009 года была разработана и впервые подписана Хартия прозрачности. Поскольку мы видим в прозрачности основу доверия к работе некоммерческих организаций, союзов и фондов, мы также подписали этот документ и взяли на себя соответствующие обязательства.
Мы — это аутизм
Организация, созданная аутичными людьми для аутичных людей и работающая на некоммерческой основе, не всегда встречает одобрение. Отчасти это связано с деятельностью укоренившихся структур, которые десятилетиями способствовали сегрегации — и продолжают делать это сегодня. Наша ассоциация, White Unicorn e.V., хочет заявить о себе, участвуя в акции блога Realitätsfilter «Мы — это аутизм». Большинство аутичных людей не поддерживают то, что предлагает «лобби», состоящее в основном из родителей. Это лобби из родителей, специалистов и лишь немногих аутичных людей, которые сами себя не принимают — именно как аутистов. Аутичные люди способны говорить за себя сами, и они будут это делать. Право быть услышанным таким, какой ты есть — это неотъемлемое право человека. Тот, кто препятствует этому, сам нарушает это право.
Надеемся, что информация на нашем сайте будет для вас полезной!